Zlecenie 12586379 - Przygotowanie i przeprowadzenie dla jednego uczestnika...

tu FEPZ.06.22-IP.01-0014/23, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego szkolenia w formie stacjonarnej wraz z potwierdzeniem nabycia kompetencji (walidacją procesu szkolenia) w zakresie: kurs trenera TUS - trening umiejętności społecznych I, II i III stopnia z elementami Treningu Zastępowania Agresji, w wymiarze min. 16 godzin dydaktycznych dla uczestnika projektu (UP).
3. Ogólne warunki zamówienia:
Celem realizacji szkolenia jest nabycie przez uczestnika kompetencji rozumianych zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027-Załącznik nr 2 Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z EFS oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami i normami branżowymi.
Szkolenie powinno obejmować przynajmniej zagadnienia:
Podstawy teoretyczne Treningu Umiejętności Społecznych.
Kompetencje społeczne i ich znaczenie w codziennym funkcjonowaniu.
Diagnoza potrzeb uczestników TUS.
Planowanie procesu treningowego.
Tworzenie scenariuszy zajęć TUS.
Metody i techniki pracy wykorzystywane podczas treningów.
Komunikacja interpersonalna i aktywne słuchanie.
Rozpoznawanie, wyrażanie i regulacja emocji.
Rozwijanie umiejętności współpracy w grupie.
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje.
Kształtowanie asertywności.
Trening zachowań społecznych w różnych sytuacjach życiowych.
Podstawy treningu zastępowania agresji.
Trening kontroli złości
Wnioskowanie moralne
Praca z dziećmi, młodzieżą i osobami dorosłymi przejawiającymi zachowania agresywne.
Dokumentowanie procesu szkoleniowego.
Zajęcia praktyczne obejmujące przygotowanie i prowadzenie treningu.
Walidacja procesu szkolenia:
Warunkiem ukończenia szkolenia jest frekwencja Uczestnika na poziomie nie niższym niż udział w 80% zajęć szkoleniowych. Szkolenie/kurs winno zakończyć się przeprowadzeniem w ostatnim dniu szkolenia/kursu procesu walidacji (egzaminu) zapewniającego rozdzielność procesu kształcenia od procesu walidacji. Zamawiający wymaga, aby walidacja została przeprowadzona w instytucji szkoleniowej (walidacja wewnętrzna) przez egzaminatora - inną osobę aniżeli trener realizujący proces kształcenia lub przez zewnętrzny podmiot (walidacja zewnętrzna) w stosunku do instytucji szkoleniowej i Zamawiającego.
Celem przeprowadzenia walidacji jest potwierdzenie nabycia kompetencji zgodnie
z 4 etapami:
ETAP I-Zakres-zdefiniowanie w ramach wniosku o dofinansowanie (w przypadku projektów) lub karty usługi (w przypadku Podmiotowego Systemu Finansowania) grupy docelowej do objęcia wsparciem oraz wybranie zakresu tematycznego wsparcia, który będzie poddany ocenie,
ETAP II-Wzorzec-określony przed rozpoczęciem form wsparcia i zrealizowany w projekcie/usłudze rozwojowej standard wymagań, tj. efektów uczenia się, które osiągną uczestnicy w wyniku przeprowadzonych działań (wraz z informacjami o kryteriach i metodach weryfikacji tych efektów). Sposób (miejsce) definiowania informacji wymaganych w etapie II powinien zostać określony przez instytucję organizującą konkurs/ przeprowadzającą nabór projektów (w przypadku projektów),
ETAP III-Ocena-przeprowadzenie weryfikacji na podstawie kryteriów opisanych we wzorcu (etap II) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie, przy zachowaniu rozdzielności funkcji pomiędzy procesem kształcenia i walidacji (np. walidacja jest prowadzona przez zewnętrzny podmiot w stosunku do instytucji szkoleniowej lub w jednej instytucji szkoleniowej proces walidacji jest prowadzony przez inną osobę aniżeli proces kształcenia),
ETAP IV-Porównanie-porównanie uzyskanych wyników etapu III (ocena) z przyjętymi wymaganiami (określonymi na etapie II efektami uczenia się) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie. Nabycie kompetencji potwierdzone jest uzyskaniem dokumentu zawierającego wyszczególnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji.
Uzyskanie przez Uczestnika pozytywnego wyniku walidacji skutkuje nabyciem kompetencji, potwierdzonym stosownym dokumentem (zaświadczeniem/certyfikatem) zawierającym wyszczególnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji.
Wykonawca powinien dysponować odpowiednim potencjałem kadrowym-warunek zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że będzie dysponował na etapie realizacji zamówienia:
Trenerami/szkoleniowcami/instruktorami w liczbie niezbędnej do prawidłowej realizacji szkolenia posiadającymi:
wykształcenie wyższe/zawodowe lub certyfikat/zaświadczenie/inne umożliwiające przeprowadzenie szkolenia;
co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie, której dotyczy szkolenie oraz w prowadzeniu szkoleń odpowiadających charakterem i zakresem tematycznym niniejszemu szkoleniu.
Egzaminatorem - osobą przeprowadzającą proces walidacji w celu zapewnienia rozdzielności funkcji pomiędzy procesem kształcenia i walidacji lub zapewni w tym celu współpracę z innym podmiotem.
Weryfikacja spełnienia warunku zostanie dokonana na podstawie oświadczenia Wykonawcy zawartego w Formularzu ofertowym zgodnie ze wzorem określonym w Załączniku nr 1 do niniejszego Zapytania ofertowego oraz na podstawie dokumentów dostarczonych przez Wykonawcę przed wysłaniem zlecenia na realizację zamówienia/zawarciem umowy.
Zajęcia powinny odbywać się na terenie miasta Szczecina lub mogą odbywać się zdalnie (on line).